その他職種 募集要項

理学療法士

給与 月給: 200,000円~
手当
  • 通勤手当: 実費支給 月額上限40,000円
  • 家族手当: 配偶者10,000円 子ども3,000円/1人(3人目まで)
昇給 年1回(規程による)
賞与 前年度実績:2回(4.0ヵ月)
休日 年間113日
週休2日(日・祝日・他)
休暇 有給休暇:法定通り(半年後10日付与)
勤務時間 8:45~17:15
勤務内容 訪問リハビリテーションを開設するにあたり、在宅訪問リハスタッフを募集しています。
  • 在宅患者に対する訪問リハビリテーション
  • 病院内にて看護
  • 介護職員を対象に精神科病棟入院患者に対する日常生活動作の指導
保険加入 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
  • 永年勤続者表彰規程(報奨金・特別休暇)あり
  • 満1・3年勤続者にリフレッシュ休暇(1日)あり
  • 入職6ヶ月未満の勤務者は前倒しによる有休付与制度(3日)が利用できます
  • 入職6ヶ月未満の勤務者にも賞与支給があります
定年 60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
応募方法 当ホームページエントリーフォーム、もしくはお電話にてお問い合わせください。
選考方法 面接
その他 マイカー通勤について:通勤距離2km以上
駐車場代自己負担2,000円/月

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精神保健福祉士

給与 月給:195,000円~
手当
  • 通勤手当: 実費支給 月額上限40,000円
  • 家族手当: 配偶者10,000円 子ども3,000円/1人(3人目まで)
昇給 年1回(規程による)
賞与 前年度実績:2回(4.0ヵ月)
休日 年間113日
休暇 有給休暇:法定通り(半年後10日付与)
勤務時間 8:45~17:15
勤務内容 主に患者様やご家族からの外来、入院を含めた受診相談やその他の相談業務、対応など
医療文書の作成補助などの業務にも従事していただきます。
定年 60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
保険加入 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
  • 永年勤続者表彰規程(報奨金・特別休暇)あり
  • 満1・3年勤続者にリフレッシュ休暇(1日)あり
  • 入職6ヶ月未満の勤務者は前倒しによる有休付与制度(3日)が利用できます
  • 入職6ヶ月未満の勤務者にも賞与支給があります
応募方法 当ホームページエントリーフォーム、もしくはお電話にてお問い合わせください。
選考方法 面接
その他 必要な経験等:経験者
土曜日は当番により月1回程度の出勤あり
マイカー通勤について:通勤距離2km以上
駐車場代自己負担2,000円/月

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医療事務(パート)

給与 時給:950円〜
手当
  • 通勤手当: 実費支給 月額上限あり
休日 週3日程度から日数要相談
勤務時間 (1)9:00~13:00
(2)9:00~17:00のうち3時間以上
上記(1)(2)のどちらか
業務内容 外来受付業務・電話交換業務・その他事務業務
保険加入 労災保険
福利厚生
  • 永年勤続者表彰規程(報奨金)あり
応募方法 当ホームページエントリーフォーム、もしくはお電話にてお問い合わせください。
選考方法 面接
その他 マイカー通勤について:通勤距離2km以上
駐車場代自己負担2,000円/月

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調理員(パート)

給与 時給:1,050円~
休暇 有給休暇:法定通り
勤務時間
  • 17:15~19:30
業務内容 入院患者様に提供する調理補助、盛り付け、食事の配膳・下膳、食器洗浄など業務に従事していただきます。
保険加入 労災保険
福利厚生
  • 永年勤続者表彰規定(報奨金)あり
応募方法 当ホームページエントリーフォーム、もしくはお電話にてお問い合わせください。
選考方法 面接
その他 マイカー通勤について:通勤距離2km以上
駐車場代自己負担2,000円/月

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デイケア送迎(パート)

給与 時給: 1,000円
手当 通勤手当: 実費支給 月額上限あり
勤務日程 火・木・金のうち週1日以上の勤務です
勤務時間 (1)8:45〜10:45 (2)14:45〜16:45
(1)(2)両方勤務可能な方
業務内容 デイケア利用者様の送り迎え(ワンボックスカーを使用)
※エリア:福岡市南区中心
保険加入 労災保険
福利厚生
  • 年次有給休暇付与日数については法令通り
  • 永年勤続者表彰規定(報奨金)あり
応募方法 当ホームページエントリーフォーム、もしくはお電話にてお問い合わせください。
選考方法 面接
その他 必要な資格:普通自動車免許(AT限定可)
マイカー通勤について:通勤距離2km以上
駐車場代自己負担2,000円/月

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数年後の建て替えに伴い、
新しいことを柔軟に吸収でき、優しさと、
思いやりをもったスタッフを募集しています。

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